青岛人力资源市场:人力资源的概念

2016-11-17  来自: 优乐国际_u优乐国际_优乐国际娱乐pt老虎机浏览次数:104
人力资源,又称劳动力资源或劳动力,黄岛人力资源市场,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源,黄岛人力资源市场,包括人力资源、物力资源、黄岛人力资源市场、财力资源、信息资源、时间资源等,其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源,是第1资源。人力资源包括数量和质量两个方面。人力资源的最基本方面,青岛人力资源市场,包括体力和智力,从现实应用的状态,包括体质、智力、知识、青岛人力资源市场、技能四个方面。人力资源与其他资源一样也具有特质性、青岛人力资源市场、可用性、有限性。通常来说,青岛人力资源市场,人力资源的数量为具有劳动能力的人口数量,其质量指经济活动人口具有的体质、文化知识和劳动技能水平,青岛人力资源市场。一定数量的人力资源是社会生产的必要的先决条件。一般说来,充足的人力资源有利于生产的发展,但其数量要与物质资料的生产相适应,若超过物质资料的生产,不仅消耗了大量新增的产品,青岛人力资源市场,且多余的人力也无法就业,黄岛人力资源市场,对社会经济的发展反而产生不利影响。在现代科学技术飞跃发展的情况下,经济发展主要靠经济活动人口素质的提高,青岛人力资源市场,随着生产中广泛应用现代科学技术,黄岛人力资源市场,人力资源的质量在经济发展中会起着愈来愈重要的作用。本文关键词:青岛人力资源市场、黄岛人力资源市场
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